今周刊2024.07.04出版第1437期

於一一年被歐洲最大輪圈廠Ronal集團併購為亞洲唯一分公司的鍛造輪圈廠- 富成金屬，總經理- 蔡彥生為了讓員工快速與國際接軌，總經理立下規定，全廠員工一年內要進修二十小時英語，不論是公司團課、線上課、請家教、念研究所全都可行，並由公司出資一半費用。

尤其是擔任主管職和有成長潛力的三成員工，後續還會透過多益驗收成果，通過規定分數後每月不僅有額外的千元加給，還會影響員工未來的調度升遷，藉此敦促員工學習。

自2014年開始實行多益測驗以來，富成受測員工的平均分已從320分， 提升至今年的450分，足足進步130分。

台灣英語力的進步，反映了台灣與世界接軌的決心，也說明了英語力對職場來說益發重要，因此，鍛造輪圈廠 富成金屬總經理- 蔡彥生鼓勵新鮮人先準備好語言相關證照，絕對會是加分利器。

英語力，儼然成了台灣通往國際的必經橋樑。

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