従業員の勤勉に感謝するため、Fullchampは5月3日午前9時から「2023年レイバーデーモデル従業員表彰」イベントを開催した。部門長による共同選考の結果、2023年に優れた業績を上げた従業員の中から11名の受賞者が選ばれた。 今年の選考では、同僚の勤務態度や部門を超えた相互扶助などの基本条件だけでなく、社員の「継続的改善」の精神も特に重視されています。

イベントの冒頭では、各管理職層から受賞社員に対してお祝いの言葉と激励の言葉が贈られました。 ゼネラルマネジャーはスピーチの中で、従業員は会社の持続可能な発展にとって重要な資産であると述べ、今年は200人の従業員のうち合計11人の模範的な従業員が選ばれ、そのうち3人はタイ人の同僚であったと述べた。Fullchamp従業員の優れたパフォーマンスが国境を越えて証明されています。

部長は模範社員の貢献を認め、11人の模範社員は部門や役職に関係なく職務に専念し、部門長や同僚から高く評価されていると述べた。 彼らの勤労精神と姿勢は灯台のようなもので、前進する道を照らし、全員が一生懸命働いて会社に大きな価値を生み出すよう促します。

「Fullchamp型社員推奨マネジメント手法」は、社員の求心力を強化し、前向きに仕事に取り組み、創造力を発揮して会社の業務改善に取り組むことを目的として2012年に策定され、現在まで毎年実施されています。また、学習する組織となり、従業員により多くの能力開発の機会を提供するよう努めています。

毎年恒例のモデル従業員表彰イベントは、従業員の勤勉を称えるだけでなく、Fullchampの人間志向の企業文化を反映しています。 表彰活動により、従業員は会社の従業員一人一人に対する敬意と配慮を感じることができ、従業員の仕事への熱意と創造性を刺激し、会社への求心力と結束力を集めることができます。 Fullchampは、総支配人をはじめ全従業員の一致団結した努力と継続的な革新により、お客様のニーズに応え、より高品質なサービスを提供できるものと信じております。